2025년이 다가오면서 새롭게 적용될 최저임금이 궁금하신가요? 근로자라면 누구나 자신이 받는 임금이 법적으로 보장된 최저임금을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 특히 세후 월급과 계산 방법까지 알아두면 실질적인 수령액을 예측하는 데 큰 도움이 됩니다. 이 글에서 2025년 최저임금과 관련된 모든 것을 쉽게 풀어드리겠습니다.
2025년 최저임금, 얼마일까?
2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 2024년 9,860원에서 약 1.7% 인상된 금액입니다. 이를 바탕으로 일급과 월급을 환산하면 다음과 같습니다.
- 일급 (8시간 기준): 10,030원 × 8시간 = 80,240원
- 월 환산액 (주 40시간, 월 209시간 기준): 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원
참고: 월 환산액은 주 5일, 하루 8시간 근무를 기준으로 계산되며, 실제 근무 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
혹시 내가 받는 임금이 최저임금을 밑도는지 궁금하시다면? 예를 들어, 주 40시간 근무에 월급이 2,000,000원이라면 최저임금 미만입니다. 아래에서 자세한 판단법을 알려드리겠습니다.
세후 월급, 얼마나 받을 수 있을까?
최저임금을 기준으로 세후 월급을 계산하려면 4대 보험료와 소득세 공제를 고려해야 합니다. 일반적으로 4대 보험 가입 시 약 10% 정도가 공제되며, 소득세는 급여 수준에 따라 달라집니다.
- 최저임금 월 환산액: 2,096,270원
- 4대 보험료 공제 (약 10%): 2,096,270원 × 0.1 = 209,627원
- 세전 급여에서 공제 후: 2,096,270원 – 209,627원 = 1,886,643원
- 소득세 (간단 추정, 약 1~2%): 1,886,643원 × 0.015 = 28,300원 (대략)
- 세후 월급 (예상): 1,886,643원 – 28,300원 = 약 1,858,343원
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 세전 월급 | 2,096,270원 |
| 4대 보험료 공제 | 209,627원 |
| 소득세 (추정) | 28,300원 |
| 세후 월급 (추정) | 1,858,343 |
팁: 정확한 세후 월급은 국세청 홈택스나 급여 계산기를 활용해 확인하세요!
최저임금 준수 여부, 이렇게 판단하세요!
근로자로서 내가 받는 임금이 최저임금을 충족하는지 확인하려면 몇 가지 기준을 알아야 합니다. 아래에서 단계별로 설명드리겠습니다.
1) 월급명세서로 확인하는 방법
월급명세서를 보면 기본급, 수당, 공제 내역 등이 나옵니다. 예를 들어
- 기본급: 1,800,000원
- 식대: 200,000원
- 상여금: 100,000원
- 총액: 2,100,000원
이 경우, 최저임금 산입 여부를 확인해야 합니다.
2) 최저임금에 포함되는 임금과 제외되는 임금
최저임금 산입 임금은 다음과 같습니다.
- 기본급
- 고정 수당 (예: 직무수당, 정기 상여금 등)
제외되는 임금은
- 초과근무 수당 (연장, 야간, 휴일 근로)
- 비과세 수당 (식대 20만 원 이하, 출산·보육 수당 등)
위 예시에서 식대 200,000원은 비과세로 제외되므로, 산입 임금은 1,900,000원입니다. 주 40시간 근무 기준 2,096,270원보다 낮으니 최저임금 미달입니다.
3) 최저임금 월 환산액 계산법
월 환산액은 근무 시간을 기준으로 계산합니다.
- 공식: 최저시급 × 주당 근무 시간 × 52주 ÷ 12개월
- 예: 10,030원 × 40시간 × 52주 ÷ 12 = 2,096,270원
4) 수습 근로자, 예외는 있을까?
수습 근로자는 일정 조건에서 최저임금의 90%까지 지급 가능합니다.
- 조건: 3개월 이내 수습 기간, 단순 노무직이 아닌 경우
- 예외 적용 시: 10,030원 × 0.9 = 9,027원
주의: 수습 종료 후에는 반드시 100% 최저임금을 지급해야 합니다.
자주 묻는 질문 3가지 (FAQs)
최저임금 정보, 도움이 되셨나요?
2025년 최저시급 10,030원, 월 환산액 2,096,270원, 세후 월급 약 1,858,343원을 기준으로 모든 궁금증을 해결해 드렸습니다. 이제 월급명세서를 확인하고, 필요하면 회사와 상의해 보시길 바랍니다.
