단시간근로자 (주 15시간 미만) 주휴수당 지급 조건과 미지급 대처 방법
안녕하세요. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 “단시간근로자의 주휴수당” 문제를 자세히 살펴보려고 합니다. 최근 외식업, 유통업, 온라인 판매업 등 다양한 분야에서 아르바이트나 파트타임 근로 형태가 보편화됨에 따라, 단시간근로자를 둘러싼 노동법적 이슈가 점점 더 중요해지고 있습니다. 특히 “근로기준법 주휴수당”은 누구에게나 적용되는 기본적인 개념이지만, 단시간근로자는 주 15시간 미만, 혹은 15시간 이상인지에 따라 지급 여부가 달라지기 때문에 주의가 필요합니다. 먼저…